| Server IP : 162.214.74.102 / Your IP : 216.73.217.111 Web Server : Apache System : Linux dedi-4363141.lrsys.com.br 3.10.0-1160.119.1.el7.tuxcare.els25.x86_64 #1 SMP Wed Oct 1 17:37:27 UTC 2025 x86_64 User : lrsys ( 1015) PHP Version : 5.6.40 Disable Function : exec,passthru,shell_exec,system MySQL : ON | cURL : ON | WGET : ON | Perl : ON | Python : ON | Sudo : ON | Pkexec : ON Directory : /home/lrsys/mail/new/ |
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From: "Fernanda" <contato@fetepa.com.br>
To: gerente@lrsys.com.br
Subject: Webinar - Nova Jornada de Trabalho e Controle de Ponto - Nas folgas, domingos, feriados e noturno
Date: Tue, 1 Oct 2024 22:09:01 -0300
MIME-Version: 1.0
Message-ID: <1727564199b1fb1e6b254ddac7a5aa7a7b6bac398d_99917@fetepa.com.br>
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Content preview: Webinário em formato online (ao vivo) via zoom – vagas
limitadas!!! 03.10.2024 A NOVA JORNADA DE TRABALHO E AS FORMAS DE CONTROLE
DE PONTO. ORGANIZE, CONTROLE E DISCIPLINE OS HORÁRIOS DE TRABALHO DE SEUS
FUNCIONÁRIOS.
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[URIs: jornada13econtroledeponto.com.br]
0.8 BAYES_50 BODY: Bayes spam probability is 40 to 60%
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https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243
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https://knowledge.validity.com/hc/en-us/articles/20961730681243
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author's domain
X-Spam-Flag: NO
Webin=C3=A1rio em formato online (ao vivo) via zoom =E2=80=93 vagas=
limitadas!!!
03.10.2024
A NOVA JORNADA DE TRABALHO E AS FORMAS DE CONTROLE DE PONTO.
ORGANIZE, CONTROLE E DISCIPLINE OS HOR=C3=81RIOS DE TRABALHO DE SEUS FUNCION=
=C3=81RIOS.
O objetivo deste Webinar =C3=A9 abordar as altera=C3=A7=C3=B5es promovidas na=
legisla=C3=A7=C3=A3o do trabalho pela Reforma Trabalhista =E2=80=93 Lei n.=
=C2=BA 13.467/2017 e pela Lei da Liberdade Econ=C3=B4mica =E2=80=93 Lei n.=C2=
=BA 13.874/2019, que impactaram a forma de administra=C3=A7=C3=A3o da jornada=
de trabalho e dos controles de ponto, que precisam ser ajustados =C3=A0s=
novas diretrizes, assim como a nova jurisprud=C3=AAncia sobre o assunto e as=
melhores formas de controle e ponto, evitando conflitos internos, multas=
administrativas e processos trabalhistas.
O PROGRAMA
I =E2=80=93 Jornada de trabalho
Jornada de trabalho - considera=C3=A7=C3=B5es gerais - o que mudou com a=
Reforma Trabalhista - Lei 13.467/2017 e a Liberdade Econ=C3=B4mica - Lei=
13.874/2019?
Trabalho noturno =E2=80=93 adicionais;
Trabalhos realizados em domingos, feriados e nas folgas;
Intervalos (intrajornada) para descanso e refei=C3=A7=C3=A3o;
Intervalo n=C3=A3o previsto em lei;
Intervalo n=C3=A3o concedido ou suprimido;
Intervalo concedido parcialmente;
Intervalos (interjornada) entre as jornadas de trabalho;
Horas in itinire (horas em tr=C3=A2nsito/trajeto =E2=80=93 indo ou vindo do=
trabalho);
Horas extras =E2=80=93 limites;
Horas extras em viagens a servi=C3=A7os;
Horas de sobreaviso (utiliza=C3=A7=C3=A3o de celular e outros meios eletr=C3=
=B4nicos).
II =E2=80=93 Hor=C3=A1rio Flex=C3=ADvel
Trabalho em casa (home-office ou a dist=C3=A2ncia) e o pagamento de horas=
extras - Lei 12.551/2011 x MP 1.108/2022 x Reforma Trabalhista;
Compensa=C3=A7=C3=A3o de horas - Banco de horas =E2=80=93 Reforma=
Trabalhista;
Trabalhadores exclu=C3=ADdos da dura=C3=A7=C3=A3o do trabalho - considera=C3=
=A7=C3=B5es gerais;
Trabalho externo;
Cargos de Confian=C3=A7a;
Teletrabalho (Home Office);
Toler=C3=A2ncia de hor=C3=A1rio.
III =E2=80=93 Poder de controle e disciplinar do empregador
=C3=89 permitida revista pessoal e =C3=ADntima dos empregados?
A empresa pode exigir um padr=C3=A3o de vestimentas de seus empregados?
O empregador pode monitorar o uso do computador e e-mail do empregado?
O empregador pode monitorar e controlar as redes sociais do empregado,=
inclusive aplicativo de troca de mensagens =E2=80=9CWhatsApp, Telegram e=
outros=E2=80=9D?
Existe limite para utiliza=C3=A7=C3=A3o de registros biom=C3=A9tricos do=
empregado?
Pode o empregador monitorar o trabalho do empregado por meio de v=C3=ADdeo?
IV =E2=80=93 Sistemas de controle da jornada de trabalho utilizados, sua efic=
=C3=A1cia e cuidados
Manual;
Mec=C3=A2nico;
Eletr=C3=B4nico - (REP-A);
Eletr=C3=B4nico - PT n=C2=BA 1.510/2009 =E2=80=93 SREP (REP-C);
Eletr=C3=B4nico via programa (REP-P);
Ponto Por Exce=C3=A7=C3=A3o;
Ponto Externo;
CLT, Art. 611-A, Inciso X;
Cuidados nas aplica=C3=A7=C3=B5es de controle de jornada (marca=C3=A7=C3=A3o=
dos pontos).
V =E2=80=93 Entendimento dos tribunais Regionais do Trabalho e do TST quanto=
ao tema jornada de trabalho
VI =E2=80=93 Conclus=C3=B5es
Inscri=C3=A7=C3=B5es e informa=C3=A7=C3=B5es:
Dia 03 de outubro de 2024 das 09h00 =C3=A0s 18h00
Acesse nosso site: www.jornada13econtroledeponto.com.br
Informa=C3=A7=C3=B5es por e-mail: contato@jornada13econtroledeponto.com.br
Telefones para contato: (11) 3170-3180
WhatsApp: (11) 9.8023-0360
Incluso: material did=C3=A1tico e certificado de participa=C3=A7=C3=A3o.
INFORMANDO O C=C3=93DIGO E30, GANHE 15% DE DESCONTO.
Para sair da nossa lista, envie um e-mail para:
sair2024@outlook.com.br